1. Главная
  2. Курс УНФ 3.0 и Розница 3.0
  3. Переход на редакцию 3.0
  4. Урок 102

Переход с УНФ 1.6 на УНФ 3.0: что изменилось

«Управление нашей фирмой» 3.0 часто принимают за новую программу, которую придется осваивать заново. Это не так: 3.0 — прямое продолжение редакции 1.6, где сохранен почти весь прежний функционал, а сверху добавлен регламентированный учет. Ниже — измеренная разница между редакциями и то, что нужно учесть при переходе.

Применимость

Только 1С:УНФ 3.0. В 1С:Рознице 3.0 этой операции нет.

Обновлено 

Коротко: 3.0 — это 1.6 плюс регламентированный учет

Мы сравнили состав метаданных двух конфигураций: «Управление нашей фирмой» 1.6.27.295 и 3.0.13.342. Сравнивались множества имен объектов.

Вид объекта В 1.6 В 3.0 Сохранилось Исчезло Добавилось
Документы 183 346 181 2 165
Справочники 426 734 403 23 331
Отчеты 254 356 240 14 116
Подсистемы 44 66 34 10 32
Функциональные опции 239 505 210 29 295
Роли 726 1047 707 19 340

99 % документов редакции 1.6 присутствуют в 3.0 под теми же именами. Это принципиально отличает ситуацию от Розницы, где между редакциями 2.3 и 3.0 общих документов лишь 27 % — подробности в статье Розница 2.3 и Розница 3.0: в чем разница.

ℹ️ Переход с 1.6 на 3.0 — обновление конфигурации, а не перенос данных


База, документы и остатки остаются на месте, меняется состав возможностей программы.

Что сохранилось

Прежний контур управленческого учета перенесен целиком: заказы покупателей, приходные и расходные накладные, перемещения и инвентаризация запасов, производство по спецификациям, заказ-наряды и работы, розничные продажи, деньги, ценообразование, взаиморасчеты. Названия документов и отчетов не менялись, поэтому пользователю, работавшему в 1.6, повторно учить интерфейс не нужно — меняется состав разделов, а не логика операций.

Что добавилось

Основной объем новизны — регламентированный учет. В 3.0 появились подсистемы, которых в 1.6 не было вовсе: «Бухгалтерия», «Зарплата и кадры» (три подсистемы), «НДС при УСН», «Налоги» и регламентированная отчетность, «Розница», «Услуги», «Мессенджеры», «Распознавание документов», «Выставление счетов», «Прослеживаемость товаров», «Интеграция с 1С:Документооборотом», «Сервер лояльности», «Сервис сверки расчетов».

В цифрах по документам это выглядит так: из 165 новых документов 75 относятся к зарплате и кадрам (больничный лист, отпуск, кадровый перевод, ведомости на выплату, взаимодействие с СФР и кабинетом сотрудника), 43 — к бухгалтерии и налогам (книги покупок и продаж, журнал учета счетов-фактур, операции по единому налоговому счету, кассовая книга, закрытие месяца), 26 — к электронному документообороту и обмену с государственными системами.

Практический смысл: то, что в 1.6 приходилось вести в отдельной «Бухгалтерии предприятия» и обменивать данными, в 3.0 можно вести в одной базе.

Что исчезло и чем заменено

Исчезнувших объектов мало, и почти все они не потерялись, а сменили имя.

Из документов не стало двух: «Кадровое перемещение» и «Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности». Оба заменены: в 3.0 есть документ с прежним названием «Кадровое перемещение» (внутреннее имя изменено) и новый «Кадровый перевод», а вместо одного заявления — «Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности» и «Отзыв заявлений о предоставлении сведений о трудовой деятельности».

Из 23 исчезнувших справочников большая часть — служебные объекты старых механизмов: настройки РМК, эквайринговые терминалы, зарегистрированные кассы, шаблоны этикеток и ценников, настройки интеграции с платежными системами, очередь заданий модели сервиса. Их задачи в 3.0 закрыты механизмами Библиотеки стандартных подсистем — например, шаблоны этикеток и ценников теперь ведутся объектом печати этикеток БСП.

Из 14 исчезнувших отчетов основная часть — устаревшие регламентированные уведомления и формы времен ЕНВД.

Что увидит пользователь после перехода

Первое, что видно в чистой базе обеих редакций, — помощник начала работы. В 1.6 это одна страница: сведения о себе, выбор вида бизнеса кнопками и данные организации с выбором системы налогообложения.

Первый запуск чистой базы 1С:УНФ 1.6: помощник «Добро пожаловать!» с выбором вида бизнеса и сведениями об организации
Первый запуск «1С:УНФ» 1.6.27.295: помощник начала работы уместился на одной странице.

В 3.0 помощник переделан в мастер из трех шагов: сначала сведения о пользователе (имя обязательно, с пустым полем дальше не пройти), затем вид бизнеса — теперь флажками и с множественным выбором, потом сведения об организации.

Помощник начала работы 1С:УНФ 3.0, шаг 1 из 3 «Заполните информацию о себе»
«1С:УНФ» 3.0: шаг 1 из 3 — сведения о пользователе.
Помощник начала работы 1С:УНФ 3.0, шаг 2 из 3 «Вид вашего бизнеса»: продажи, розничный магазин, интернет-магазин, работы и услуги, производство, другое
Шаг 2 из 3: те же шесть видов бизнеса, что и в 1.6, но выбрать можно несколько сразу.

Панель разделов после перехода выглядит привычно, и состав ее задают функциональные опции, а не редакция. На снимке ниже — база 3.0 с включенными «Работами» и «Производством», но без регламентированного контура: разделов «Бухгалтерия» и «Налоги» в ней нет, пока соответствующие возможности не включены.

Панель разделов 1С:УНФ 3.0: Главное, CRM, Продажи, Закупки, Склад, Работы, Производство, Деньги, Персонал, Компания, Настройки
Панель разделов «1С:УНФ» 3.0: состав разделов собирается по функциональным опциям — бухгалтерия и налоги появятся только после их включения.

Как выполняется переход

Редакции 1.6 и 3.0 — одна линейка, и переход выполняется штатным обновлением конфигурации, а не переносом данных. Но есть два условия, о которые спотыкаются чаще всего.

Платформа. Конфигурация 1.6.27.295 рассчитана на 1С:Предприятие 8.3 не ниже 8.3.17.1851, а 3.0.13.374 — на 1С:Предприятие 8.5 не ниже 8.5.1.1302. Переход на редакцию 3.0 означает и обновление платформы на всех рабочих местах и на сервере.

Промежуточная версия. Обновиться с 1.6 сразу на актуальный релиз 3.0 не удастся. Мы это проверили: при попытке применить файл обновления из дистрибутива 3.0.13.374 к чистой базе 1.6.27.295 появляется сообщение «Файл не содержит доступных обновлений». Порядок обновления, приложенный к дистрибутиву, перечисляет только версии 3.0.12.81 и старше, а обработчики обновления информационной базы в самой конфигурации 3.0.13.342 начинаются с версии 3.0.12.1 — то есть цепочку нужно начинать с того релиза 3.0, на который обновляется база 1.6, и только потом доходить до актуального.

ℹ️ Два условия, без которых обновление не стартует


Платформа 1С:Предприятие 8.5 и промежуточный релиз редакции 3.0. Сразу с 1.6 на актуальный релиз перейти нельзя.

При этом структурно база 1.6 к редакции 3.0 подходит: в том же опыте мы заменили в копии базы 1.6.27.295 конфигурацию на 3.0.13.374 и выполнили обновление конфигурации базы данных — реструктуризация прошла полностью, без ошибок. Для сравнения, та же операция на базе Розницы 2.3 с конфигурацией Розницы 3.0 завершилась отказом. Это и есть разница между «одной линейкой» и «двумя разными программами».

Актуальные версии на 9 августа 2026 года: редакция 1.6 — 1.6.27.295, редакция 3.0 — 3.0.14.108.

Грабли

⚠️ Обратного хода у обновления редакции нет


Обновление меняет структуру базы данных и запускает обработчики перехода: вернуться на 1.6 после него можно только из резервной копии. Сначала копия, полное обновление на копии, сверка остатков и отчетов — и только затем рабочая база.

Расширения и внешние обработки. Они переносятся не автоматически. В 3.0 добавилось 331 справочник и 165 документов, изменились формы; доработки под 1.6 нужно проверять и чаще всего править. Список своих расширений стоит собрать до начала перехода.

Обмен с «Бухгалтерией предприятия». Если он у вас настроен, после перехода пересмотрите схему: часть операций, ради которых существовал обмен, в 3.0 ведется внутри самой УНФ.

Ожидание, что регламентированный учет заработает сам. Подсистемы «Бухгалтерия» и «Налоги» в поставке выключены. После перехода их нужно включить и настроить: план счетов, учетную политику, параметры налогообложения. Пока они выключены, вы работаете в той же управленческой УНФ, что и в 1.6.

Кадровый учет. Документы зарплаты и кадров в 3.0 другие: часть операций 1.6 делается новыми документами. Расчетчику потребуется отдельная проверка на копии — это самый чувствительный к переходу участок.

Стоит ли переходить

Переход оправдан, если вам нужен регламентированный учет в одной базе с оперативным: бухгалтерия, зарплата с отчетностью в СФР, книги покупок и продаж, декларации, единый налоговый счет. Второй повод — актуальность: новые механизмы маркировки, ЭДО и интеграций развиваются в редакции 3.0.

Если управленческий контур вас устраивает, а бухгалтерию ведет отдельная база или аутсорсер, срочности нет: 1С публикует обновления обеих редакций. Тогда переход планируется как проект — с обновлением платформы, ревизией расширений и проверкой кадрового блока на копии.

Итог

В УНФ 3.0 сохранился 181 документ из 183 и добавилось 165 новых, из которых больше сотни относятся к бухгалтерии, зарплате и налогам. Переход выполняется обновлением конфигурации через промежуточный релиз 3.0 и на платформе 8.5. Прежние операции остаются на своих местах, новый учет включается функциональными опциями.

Как работать в редакции 3.0 — по шагам, с экранами и разбором ошибок — разобрано в уроках бесплатного курса по 1С:УНФ 3.0 и 1С:Рознице 3.0, к которому относится эта статья.

Дмитрий Медведков
Автор курса

Дмитрий Медведков

Программист, консультант, аналитик · Основатель CoderStar

Работаю с продуктами 1С с 2012 года. 10 сертификатов 1С — Профессионал и Специалист. Каждый урок курса проверен на стенде: в текст попадает только то, что реально выполнено в базе (материалы подготовлены на релизах унф 3.0.13 и розница 3.0.12).